大學生如何成功就業


                    面對中國教育體制中大學生的不斷擴招,這幾年大學生的就業形式越來越嚴峻。本科生、碩士生已不稀奇,“海歸”也成了“海帶”,那些學歷不高的大專生、中專生更是成了職場中的藍領一列。   

                      那么,大學生如何能在競爭激烈的就業環境中,找到適合自己的職業起點,成功就業呢?麗夫職業顧問專家認為,大學生成功就業應該注意以下內容:

                     

                      一、掌握專業技能

                     

                      很多行業注重的是實際操作能力,應屆生的優勢就是你的專業能力,而非學歷。一般來說,學歷意味著更好的理論技能。學歷不高的學生,在大學時可以利用業余時間加強專業技能的學習,參加與提升技能相關的社會實踐,并參加一些與專業相關的培訓等,他們實際的技能并不一定比學歷高的人差。而對大多數企業來說,在用人方面是很實際的,在綜合考慮學歷和技能的情況下,一些操作性強的工作寧肯出低一點的薪水要一些學歷不高的學生。所以,大學生在大學期間要把自己專業技能的提升作為重點來考慮,不斷的強化自己,從而不斷地提高就業的含金量。

                     

                      二、社會實踐經驗

                     

                      很多公司在招聘時,都要求“有一定的工作經驗”,這是現在社會的普遍就業準則,公司都希望新進員工能馬上勝任工作。所以,大學生在掌握專業技能的同時,一定要能把理論的技能應用到實踐中,多參加社會實踐,通過實踐提升自己的專業能力。這樣就能提早踏入社會實踐,在畢業之后就有了更多的競爭優勢來面對激烈的職場競爭。

                     

                      三、綜合素質的提升

                     

                      雖然學習和專業知識很重要,但越來越多的企業需要的是復合型人才。如果你的能力單一,那你的發展也會受到限制,所以大學生還需要掌握一些工具類的技能,如計算機、外語等。現在的大學生,很多都是獨生子女,在人際交往技能方面比較薄弱,所以導致目前對大學生就業存在“眼高手底,急躁,缺乏團隊合作”等不好的評價。他們在為人處事方面也不夠成熟,心理年齡往往比實際年齡小。大學生應該通過幾年的學習,讓自己能真正獨立起來,通過參加各種活動來提升自己的溝通技巧、人際能力,團結協作能力等,樹立自信,以良好的素質展示在面試環境中。

                     

                      四、準確的職業定位

                     

                      大學生要對自己有正確的定位,要根據自己的實際情況和自身優勢來找工作。一般就業中會牽涉到與職業要求的契合度,包括技術專長、經歷、專業資質、綜合素質等。在定位時,開始的要求不能過高,盡量避免專業不對口(如果你覺得自己不適合本專業,那應該通過培訓和繼續學習來準備),也不要做自己不喜歡的工作,或者從事自己不適合不擅長的工作,那是沒有發展空間的。一定要結合自己的實際情況,給自己正確定位。

                     

                      職業顧問認為:大學生找工作其實并不難,關鍵要知道自己的優劣勢,包括自己個性方面的特點和實際專業技能與經驗;在求職中調整好自己的心態,抱著踏實和學習的態度進入社會;其次,應以積極的心態,不斷向上,意識到自己與實際要求的差距,彌補不足;最后,對職業定位要準確,這是職業生涯的起點,也是你的航向,要根據自己的實際情況具體分析,為自己的將來做出最好的規劃。


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